Was sind alles betrieblich verschuldete Fehlzeiten:

• Wenn die Auftragslage die volle Auslastung nicht zulässt und Leitungen ihre Mitarbeiter*innen in den Feierabend schicken

• Die Fehlzeiten falsch bzw. fehlerhaft aufgenommen oder berechnet wurden.
• Die Fehlzeiten in Dienstplänen angeordnet wurden oder nicht für die volle Arbeitszeit eingeplant wurde.

All dies sind Fehlstunden. Die nicht erfolgten Arbeitsstunden sind aber aus der alleingen Verantwortung des Arbeitgebers oder des Unternehmens verursacht worden.

Es ist also enscheidend wer hier die Verantwortung dieser Fehlzeiten zu tragen hat.

Nur wenn der/die Mitarbeiter*in selber und alleine darüber entscheidet, ist die Verantwortung vom Arbeitgeber zu nehmen.

Ansonsten (auch bei Nicht-Handeln des Arbeitgebers) nennt man das unternehmerisches Risiko.

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